今天和 JJ 聊起上了班以後 blog 產能驟減的事情.
其實真的要寫應該也不會沒有事可寫
但是因為下了班自由的時間所剩無幾, 所以總是會比較想做其它的事
比如說一些該盡的義務, 或是一些對頭腦負擔極低的消遣
另一方面, 因為時間都花在工作上, 所以上班的事要說起來真的不少
然而撇除所謂的「業務機密」之後, 能說的真的就十分有限了
最後我發現, 如果要寫上班的事情, 八成淪為抱怨, 是很不健康的行為
同時我覺得寫滿抱怨的東西會想看的人應該不多
所以我決定要把工作上最複雜的事拿來講
老闆的行為
不論在什麼事情上, 常會有需要與上級交代的情況
在家要遵守爸媽的意思, 讀書要聽教授的指示, 工作要執行老闆的命令
然而這些所謂「上級」往往會有些讓人不知所措或無法理解的想法
今天想了想, 以後如果我聽到值得一講的, 就要把它記下來
除了可以把這些奇妙的思想分享給大家, 更可以思考要怎麼做個吊詭的上級
會有這個想法主要就是今天發生了兩件事.
第一件是在辦公室. 一般公司中午吃飯休息的時間是一小時
我們公司大部份同事習慣出去吃飯聊天然後時間差不多才回來.
今天老闆快十一點時開始召集小組做測試
然後他說「我幫你們買三明治當中飯好了, 這樣我們就會有更多時間做測試」
這是一個巧妙的做法. 我覺得倒不會讓人覺得不舒服.
另一件事比較微妙.
下午我去上廁所時旁邊走來一位中年男子就開始自言自語道
「拿本雜誌出來不是全公司的人都知道你要大便」
這時候身後大號室裡傳出回應
『不然拿本雜誌不來大便要做什麼』
正當我覺得在廁所這樣裡應外答的聊天很不健康的時候, 更驚人的對話展開了
「啊一天是要大幾次, 每次都大一個小時, 還跟別人說兩點 meeting
「現在都兩點了你是還要多久, 又要一個小時嗎」
裡面的人語調尚稱平靜的說
『屁啦, 現在又還沒兩點』
我舉手一看, 一點五十五分.
這件事我的感想真的就像我學長一樣, 「靠杯」
以後要是要當主管, 絕對不要做個到廁所找人的主管
把自己的人格都搞 low 掉.